Encontrar a babá certa para sua família nem sempre é fácil ou rápido. É aconselhável que você reserve tempo suficiente para encontrar a pessoa certa.
Para os novos pais, é recomendável iniciar o processo de busca de quatro a seis semanas antes de precisar de uma babá para que você tenha tempo suficiente para encontrar candidatos decentes, fazer verificações de antecedentes e referências de contato.
Pronto para começar a procurar? Aqui estão cinco passos fáceis para ajudá-lo a encontrar uma babá grande.
Escreva uma descrição de trabalho sólido
Antes de embarcar em um mecanismo de busca de babás ou começar a pedir recomendações aos colegas, pense no que sua família precisa.
Mary Poppins pode existir apenas nos filmes, mas ainda é importante listar todos os traços importantes que você definitivamente quer que sua babá tenha.
Faça uma descrição do trabalho que inclua os dias e horários que você precisa, as responsabilidades esperadas do cargo e as qualificações ou características ideais que você gostaria que a babá tivesse.
Gostaria de ter uma babá que é bilíngue? Procurando por uma babá que é competente na cozinha? Uma descrição completa do cargo servirá como seu guia durante toda a pesquisa e ajudará a mantê-lo no caminho certo.
Encontre Candidatos Promissores
Existem três maneiras básicas de encontrar candidatos a babá: (1) uma agência, (2) recomendações de amigos e (3) sites de listagens de babás on-line.
As agências de babá são projetadas para encontrar uma babá qualificada que corresponda aos interesses e necessidades específicos de sua família.
Quando se trata de contratar uma babá, não há nada mais reconfortante do que saber que o indivíduo que você está contratando foi cuidadosamente examinado por especialistas que entendem melhor do assunto.
Desde a entrevista formal e a verificação de referências dos candidatos até a verificação de antecedentes criminais, uma agência respeitável sempre tem em mente o melhor interesse de seus clientes.
É recomendável procurar por agências de babás legítimas, por meio da Associação de Agências de Babás, que irá lhe fornecer uma lista de agências que foram examinadas de forma independente e que seguem padrões elevados de profissionalismo.
Procurando por uma opção mais barata? Tente perguntar a amigos, vizinhos e colegas por recomendações de babás.
Esta pode ser uma excelente forma de encontrar uma estudante universitária local que procura trabalho diurno ou uma mãe que procura cuidar de outra criança durante o dia.
Finalmente, você pode usar sites on-line como Care.com, SitterCity.com, Nannies4Hire.com, ou Adrua.com que têm bancos de dados de babás registradas em sua área.
Esses sites geralmente têm filtros para determinadas qualificações, além de biografias, verificação de antecedentes e disponibilidade das babás.
Faça uma pesquisa completa sobre as referências
Se você estiver usando uma agência de babás, eles cuidaram das verificações de fundo e referências.
Se você está procurando por conta própria, não economize em sua devida diligência.
Muitas vezes, as famílias se sentirão tão confiantes depois de entrevistar um candidato que renunciarão aos antecedentes formais. Não, faça isso.
Certifique-se de que sua babá está completamente avaliada antes de recebê-la oficialmente em sua casa.
Isso significa executar uma verificação de antecedentes criminais, pedir um teste de drogas, solicitar um registro de condução limpo e verificar as referências.
Ao solicitar referências, tenha uma lista de quatro a cinco perguntas pré-escritas que o ajudarão a ter uma boa noção da personalidade, da ética de trabalho, das habilidades e da confiabilidade da babá.
Não se esqueça de perguntar quanto tempo ela trabalhou para famílias anteriores e as idades das crianças que ela cuidou.
É aconselhável também verificar a presença on-line da babá fazendo uma busca rápida no Google. Você também deve verificar os perfis online do candidato.
A mídia social é muito pública e a babá, de certa forma, é uma extensão de sua família.
Se o que ela posta não reflete suas crenças ou filosofias, ela pode não ser uma boa combinação, e [ela] pode não ser alguém que você gostaria de integrar em seu sistema familiar.
Agende uma entrevista em pessoa
Depois de refinar sua lista de babás em perspectiva, convide cada um para sua casa para um bate-papo face a face.
Esta é a sua chance de ter uma noção melhor de sua personalidade e fazer perguntas importantes sobre sua experiência com coisas como fraldas de pano, alergia a amendoim, administração de remédios e primeiros socorros, ou quaisquer outras informações que lhe digam respeito.
Confie em seus primeiros instintos. Assim como um primeiro encontro, os primeiros momentos lhe dirão muito sobre sua potencial conexão com base apenas na sua reação instintiva.
Não tenha medo de confiar neste sentimento inicial – pode ser o fator decisivo em quem você contrata.
Se você tiver dúvidas sobre o emprego anterior da babá ou sobre quaisquer preocupações que surgiram nas suas verificações de antecedentes, discuta-as durante a reunião individual.
Considere ter seus filhos presentes durante a entrevista para que você possa ver como ela fala, responde e interage com eles.
Invista em um teste
Você encontrou uma candidata em potencial? Agende um horário para que ela venha à sua casa por algumas horas.
São momentos em que a babá trabalha em sua casa e tem tempo para interagir com seus filhos.
Você terá a chance de observar sua personalidade, estilo de cuidado infantil e se adaptar à sua dinâmica familiar.
Embora você deva considerar suas primeiras impressões, lembre-se de que a babá precisa de tempo para conhecê-lo também.
Não espere que sua babá seja perfeita no primeiro dia. Todo novo funcionário precisa de treinamento no trabalho, e uma babá não é exceção.
Gaste tempo no começo para construir um relacionamento de longo prazo bem-sucedido.
Encontrar cuidados infantis recém-nascidos não é para os fracos de coração. A entrevista é um passo muito importante e que não deve ser negligenciado.
Siga estes passos para encontrar a babá que atenda as suas necessidades com cuidados infantis e você ficará muito satisfeito a longo prazo.
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